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第68章 刘海中处分易中海被开除（第2页）

有些传言，比他准备的，更要详细，更离谱，

许大茂都快自闭了。

这些传言，自然也传到了厂领导的耳朵里。

厂党委书记办公室，

闫宇听着秘书给他汇报的，一大早就在厂里传播的那些东西，

越听，眉头是皱的越紧。

他敏锐的意识到，这些传闻再这么传播下去，对他们这些厂领导，很不利。

尤其是他这个负责主管职工思想政治教育工作的厂党委书记，必定是当其冲。

想到这里，他立即让秘书去看看李怀德来了没有，来了，就请他赶快过来一趟。

李怀德此时，也正在皱眉思索着，虽然职工的思想教育工作，是书记的工作。

但是，谁叫他头上还有个“代”字呢？

这一荣俱荣一损俱损的道理，他还是明白的。

万一上头追究下来，经过认真调查，现，这是他们前任领导遗留下来的事。

那么，说不定自己反而得担上主要的责任。

毕竟，扬怀民已经走了，只能是自己这个当时的副厂长来背锅了。

想到这，李怀德也有点着急了，正打算叫秘书去书记那看看，书记的秘书已经找上门来了。

李怀德连忙就跟着书记的秘书，来到了闫宇的办公室。

两人在办公室一番深入友好的探讨后，就基本定下了调子。

当然，必要的组织程序和过场还是要走的。

1o分钟后，轧钢厂的厂党委会议，就顺利的在小会议室，召开了。

会议召开前，先迎来了一个开门小插曲。

就是易中海所在的二车间主任，正好找上门来，向厂领导汇报易中海的情况。

李怀德征得闫宇的同意后，干脆将张大山，给带到了小会议室。

开会前，先听张大山的汇报。

原来，易中海昨天从李怀德办公室出来，打定了主意，就没有回车间，而是直接离开了轧钢厂。

结果，一直盯着他的张主任，现易中海去了人事科，就没再回来。

后来，李厂长找过来，隐晦的把易中海到他办公室闹事的事，提了一句。

张大山吓坏了，现在的李怀德，可不是以前的那个跟杨厂长争权的李副厂长了。

人家可是正儿八经，等资历到了就能去掉“代”字的李厂长。

张大山气坏了，直接在考勤上，给易中海记上了旷工。

今天在车间，又听到了易中海等人的最新传闻，干脆就拿着考勤，来向厂领导汇报了。

这一下，等于彻底的把易中海的事，给上纲上线了。

于是，接下来，顺理成章的，会议就达成了一致的意见。

厂党委会会议一致决定，开除易中海，并向上级工业部主管领导，直接打了要求开除易中海的报告。

至于刘海中，与会人员最后决定，本着治病救人的原则，给他一个机会。

最后，刘海中继易中海之后，喜提留厂查看一年的处分，一年内，取消工级，只能拿基本工资。

一年后，若表现良好，则取消留厂查看的处分，改为记大过处分，并恢复工级。

至此，刘海中虽然说留在了轧钢厂，但是，他的官路，算是断了。

会后，闫宇让自己的秘书，火将这份报告送去了上级工业部。

很快，这份报告就来到了轧钢厂直属领导，谭池的办公桌上。

谭池最近正因为杨怀民的事，在部里小心翼翼的韬光养晦，修身养性。

看到了这份报告后，觉得易中海的这个名字，有点熟悉。

突然想起，以前杨怀民经常提到这个人，再一看报告的内容，谭池就对易中海判了死刑。

直接在报告上签字同意后，就吩咐秘书把这份报告，送去了部里负责人事的许副部长那里。